Investment
投資先チーム
株式会社ウェルナス
特定品種の「ナス」のみに大量に含まれ、少量で様々なリラックス作用（血圧改善、睡眠改善など）をもたらす有効成分を活用したサプリメント開発や食品原料販売を手掛ける信州大発ベンチャー。
株式会社ventus
スポーツやエンタメ領域でチームやアーティストの「電子トレカ」を発行し、コレクションしながら支援できるファンシステムを開発する。特典を得ながら自身「応援」をカードの形で証明する新しいファン体験を届ける。
株式会社ブルームスキーム
3Dアバターの着せ替えで、似会う服やファッションをすぐ見つけられる3D仮想試着サービスを開発する。すべての人がファッションを手軽に楽しみ、自信を持って生活できる世界を実現する。
MODALAVA株式会社
SNSを通じてファッションの才能を可視化し、Fashion Loverが365日をファッションにのめりこんでも、その情熱でマネタイズやキャリア構築が可能な流通の仕組みを作る。
精密林業計測株式会社
上空からのドローンレーザーで得たデータを独自特許技術で解析。安く速く安全に収穫木の確認など広域森林資源の基盤情報をつかむ。林業×Techで「日本林業再起動」を目指す信州大発ベンチャー。
株式会社耳勉
ノイズが混じると逆に集中して聞こうとする脳特性を活かした暗記しやすくなる音声教材「耳勉」を開発。宅建士向けアプリの提供から始め、士業など様々な資格試験に応用する。
株式会社ワンダラス
不動産競売データを活用し、業界初のAIによる落札価格予測機能を搭載した「競売マンションドットコムPRO」、住宅ローン融資の担保評価をAIが代替する金融機関向け「OlivviA」を提供する。
株式会社Gifukuru
店舗の空き時間を有効活用したい飲食店オーナーと「料理が得意な人」をつなぐ調理マッチング「smallkitchens」を提供。「踏み出す半歩を生み出し支え、その先にある豊かな繋がりを作り出す」
株式会社Gab
「ポイ捨て・路上ゴミゼロ」世界を目指し、ポイ捨てデータマッチングサービス、広告ゴミ箱を軸とした事業を展開。すべての人がゴミ問題への当事者意識を持てる仕組み作りを推進する。
株式会社GATARI
現実世界とデジタル世界を一緒に映すAR Cloud技術を活かした音声配置アプリ『Auris』を開発する。普及済みの音声AR領域から、現実を拡張する体験価値へ発展開発する。
Adopted
採択チーム
Eighty Days株式会社
地元の人と出会いや、地方に根付く日常や伝統文化など「思いがけない体験ができる『非日常』の旅」を、欧米を中心とした訪日外国人旅行客にツアー企画・提案する。
Adversity Project
原因不明の言語障害である吃音症を改善するVRプロダクトの開発と研究。社交的場面などをVR空間で何度も繰り返し経験することで、吃音の症状を軽減・持続的な支援を可能とする。
株式会社parnovi
「頑張っている“いのち”が報われる社会を作る」ことをビジョンに掲げ、ペットの飼い主の写真投稿からペットサービスを探せるクチコミSNS「parnovi（パルノビ）」を開発・運営する
合同会社Eifer
モンゴル遊牧民の知恵がつまった「ゲルテント」の輸入販売やメディア、ツアー事業などを展開する。国内市場が小さく注目されない国で世界に誇れる事業創出を手助けする。
株式会社Global Ride
数カ国語対応の音声認識を用い、海外求職者と企業を直接結ぶ動画ベースの面接SNS構築を目指す。求職者と送出機関・派遣会社で起きがちなミスマッチを解消し、早期離職を防止する。
myProduct株式会社
地域の手仕事・伝統文化をテーマに、常駐スタッフが現地の職人や農家が提供する体験型旅行プランを登録、観光客をつなぐ産業観光プラットフォーム「CRAFTRIP」を開発・提供する。
VALTJAPAN株式会社
データベースを有する6000人超の障害者に、企業からの委託事業や就労機会を対応力に応じて随時提供すると共に、仕事と体調データをもとに雇用契約を円滑にする管理サービスを両輪で提供する。
株式会社LifeView
将来経営に参画したい個人のキャリアに着目し、企業のバリューアップ施策と事業承継（M&A）を一体型にしたマッチングプラットフォームを構築。後継者問題の解消に寄与することを目指す。
ArsHub
流通量を制限した楽曲の所有権をブロックチェーン上で販売し、希少価値を高めて流通させるプラットフォームを開発する。アーティストの収益とファンが持つ所有欲を満たす。
株式会社あんき
自前の調理場を持ち収益を上げにくい地域の老人ホームの機能に着目し、高齢者が老人ホームや飲食店の食事を「選んで」注文できる「おうちで健康バイキング」宅食プラットフォームを構築する。
株式会社MariCare
海上自衛隊養成メソッドで女性の強い身体つくりをサポートし、体調不良による業務遅延防止や生産性向上に貢献する。男性管理職の職場環境改善の意識につなげ、真の女性活躍推進を後押しする。
